先给结论：在西安，不能。按《西安市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》（市医保发〔2019〕68 号），自 2020 年 1 月 1 日起，男职工配偶属未参加职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的，不再享受女职工住院分娩医疗费限额补贴 50% 的待遇。配偶的分娩费用，需要靠她自己的医保解决。
为什么网上有两种答案
不少文章说“男职工参保，未就业配偶可以报销生育医疗费”，依据是《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
这条法律本身没错，但它说的是“按照国家规定”，具体范围由地方细则落地。西安在生育保险与职工基本医疗保险合并实施时，把男职工未就业配偶这一项取消了。西安市人社局在答复中直接引用市医保发〔2019〕68 号，确认该项待遇不再执行；碑林区医保局的在线访谈也明确：男职工的未就业配偶无法享受生育医疗费用的报销待遇，未就业配偶可参加城乡居民基本医疗保险，享受分娩期间住院医疗费用报销。
所以查这个问题时，要认准“西安”“现行”两个限定词，拿外地口径套西安会得出相反结论。
男职工本人能享受什么
按市医保发〔2019〕68 号，男职工不能领取产前检查费用补贴和生育津贴。
能享受的是计划生育手术补贴：绝育手术补贴最高不超过 1000 元，输精管复通手术补贴最高不超过 1500 元。
另外，男职工依法享有护理假。《陕西省人口与计划生育条例》规定，职工符合政策生育子女的，给予男方护理假 15 天，夫妻异地居住的20 天；生育三孩的，男方增加护理假 10 天。职工在护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇——这笔钱由用人单位支付，不是从生育保险基金走。
配偶的路怎么走
第一条：参加城乡居民基本医疗保险。这是最现实的选择。城乡居民医保本身不包含生育保险，但参保后可以按规定报销分娩期间的住院医疗费用。关键是别错过集中缴费期——居民医保按年度缴费、缴一年保一年，漏缴一年就是一整年没有保障，断保后再参保还要经过等待期，具体规则见本系列《西安医保断缴后重新缴，多久能恢复报销》。
第二条：以灵活就业身份参加职工医保。以个人身份参保能否享受生育医疗费用待遇、待遇如何计算，各地执行口径不同，西安的具体规定建议在办理前向参保地医保经办机构或 12393 确认，不要凭外地经验判断。
第三条：别两头都落空。配偶既没工作、也没参加居民医保的，分娩费用需要完全自付。计划怀孕的家庭，至少提前一个缴费年度把居民医保接上。
用人单位要注意什么
生育保险随职工基本医疗保险合并实施，由单位缴费，职工个人不缴。用人单位按规定足额缴费的，符合计划生育政策生育的职工，缴费次月即可享受生育医疗待遇。
生育津贴这块有个容易踩的坑：女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满 12 个月的，生育津贴由用人单位垫付，等缴费满 12 个月后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。招用育龄女职工的单位，要把这条算进用工成本。
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