先给结论：这是三件不同的事，别混着说。单位自己开户是法定义务；找机构“代办手续”是合规的人事代理；而把社保挂靠到没有真实劳动关系的公司名下，也就是常说的“社保代缴”，属于违法。很多人纠结的其实是后两者的区别。
三条路，性质完全不同
第一条，单位自己开户参保。《社会保险法》第五十八条要求用人单位自用工之日起三十日内为职工办理参保登记，第六十条明确单位应当自行申报、按时足额缴纳，职工应缴部分由单位代扣代缴。雇了人就必须走这条路，没有可选项。
第二条，委托机构代办手续。代理机构帮企业跑开户、增减员、基数申报、月度缴费这些流程，参保主体仍然是本单位，钱从本单位账户扣，劳动关系也真实存在。这属于正常的人事代理服务，合规，适合没有专职人事的小微企业。
第三条，挂靠代缴。个人把社保关系挂在熟人或中介公司名下，双方没有真实劳动关系。这条路是明的：《社会保险基金行政监督办法》（人社部令第 48 号）第三十二条规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇的，按照《社会保险法》第八十八条处理——责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。
挂靠的真实代价
一是并不省钱。单位和个人两部分费用都得自己承担，还要另付服务费。二是权益没保障。机构挪用资金或跑路，钱和社保关系可能两空；即便缴上了，一旦被查实属虚构劳动关系，已领的养老、工伤、生育等待遇要清退，还可能被列入失信名单。三是待遇照样落空，工伤、生育这类以真实劳动关系为前提的待遇本就难以兑现。
没有单位的人怎么办：走灵活就业
按陕西省社会保障局公布的政策，陕西省行政区划内，在城镇从业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及新就业形态从业人员（网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等），男未满 60 周岁、女未满 55 周岁，不分城镇农村、本省外省户籍，均可申请参加我省城镇企业职工基本养老保险。
办理已实现全省通办：通过“陕西社会保险”APP 自助办理，或在全省任一养老保险经办服务网点持有效身份证件办理。缴费由个人承担，基数在全省全口径城镇单位就业人员平均工资 60%—300% 之间选择，比例 20%（8% 入个人账户、12% 入统筹），可按月、季、半年或年缴纳，渠道为“陕西税务”公众号—微办税—社保缴纳—灵活就业养老保险。
有个误解要纠正：灵活就业身份退休与职工身份退休，养老金计发办法相同。陕西省社保局明确，养老金水平取决于缴费工资、缴费年限、退休年龄和待遇领取地职工平均工资，与参保身份无直接关系，省内使用同样的计发办法；在单位参保与灵活就业参保的前后缴费年限、个人账户储存额累计计算。为“退休金更高”去挂靠并不成立。
怎么选
有真实雇员的西安企业：自行或委托代办参保登记，但缴费主体必须是本单位，绝不挂靠。无雇工的个体户老板本人：以灵活就业身份参加养老和职工医保，一旦雇人就要为雇工办理单位参保。异地员工：在实际用工所在地参保；劳务派遣用工由派遣单位作为用人单位参保，属真实劳动关系。
西安灵活就业医保有集中缴费期，养老保险一般不允许补缴以往断缴年度，具体以当年税务和医保部门公告为准。
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